민희진9 민희진 vs 어도어, 뉴진스 프로듀싱! 팽팽한 신경전~ 🔥 민희진 vs 어도어, 뉴진스 프로듀싱 두고 팽팽한 신경전! 걸그룹 뉴진스의 성공 뒤에는 민희진 어도어 전 대표의 독창적인 프로듀싱이 있었죠. 그런데, 최근 민희진 전 대표와 어도어 사이에 뉴진스 프로듀싱 계약을 두고 갈등이 불거졌습니다. 📑 쟁점 1: 2개월 초단기 계약, 말이 되나요? 어도어 측은 민 전 대표에게 2개월 6일짜리 초단기 프로듀싱 계약서를 보냈습니다. 이에 민 전 대표는 "월드투어를 앞둔 아이돌 그룹 프로듀싱을 2개월 만에 끝낼 수 있다고 생각하는 건 말이 안 된다"며 강하게 반발했습니다. 어도어 측은 이에 대해 "잔여 임기 동안의 역할에 대한 계약이며, 이후 재계약을 통해 계속 협력할 수 있다"고 해명했지만, 민 전 대표는 이를 받아들이지 않았습니다. 🔍 쟁점 2: 독소.. 2024. 9. 1. 민희진, 어도어 대표직에서 해임…주주계약 해지로 1000억 풋옵션 상실 📉 대표직 해임 및 주주계약 해지 민희진 전 어도어 대표이사는 하이브와의 주주간계약 해지로 인해 풋옵션을 상실하게 되었습니다. 하이브는 지난 7월, 민 전 대표와 체결한 주주간계약을 해지하였으며, 이로 인해 대표직 유지 및 1000억 원 규모의 풋옵션 행사권도 소멸되었습니다. 어도어 측은 이사회를 열어 김주영 사내이사를 신임 대표이사로 선임했습니다. ⚖️ 법적 대응 및 반발 민희진 전 대표는 이 해임 결정이 하이브 측의 일방적 통보라고 반발하고 있습니다. 그녀의 법률 대리인인 법무법인 세종은 해임 결정이 법원의 가처분 결정과 주주 간 계약에 반하는 위법한 행위라며, 하이브의 주주간계약 해지 주장은 근거가 없다고 주장했습니다. 💼 후임 대표 선임 및 조직 안정화 어도어는 김주영 신임 대표이사를 통.. 2024. 8. 29. 사내 성희롱 사건, 진실 공방의 중심 민희진 어도어 대표 ▷ 사내 성희롱 사건, 진실 공방의 중심에 선 어도어 민희진 대표 사건의 발단과 B씨의 주장 민희진 어도어 대표가 사내 성희롱 사건을 은폐하려 했다는 의혹에 대해 부인했지만, 해당 사건의 당사자로 주장하는 여직원 B씨가 이에 반박하고 나섰다. B씨는 퇴사 이후 성희롱 및 직장 내 괴롭힘을 회사에 신고했고, 그 결과에 대해 실망감을 표출했다. 직장 내 괴롭힘과 성희롱의 실태 B씨는 A 임원이 자신에게 부당한 지시를 내리고 성차별적 발언을 반복했다고 주장했다. 특히 주말과 명절 연휴, 퇴근 후에도 긴급하지 않은 업무를 지시하며 괴롭혔다고 강조했다. 또한, 성희롱적인 발언과 늦은 시간까지의 추가 업무 지시가 있었음을 폭로했다. 하이브의 조사 결과와 민희진 대표의 대응 어도어의 모회사인 하이브는 .. 2024. 8. 11. 이전 1 2 다음
